为了移民,加拿大留学生被压榨已成家常便饭,却敢怒不敢言…

虽然如今加拿大的移民政策愈发放宽,但在劳工市场上,留学生依然是被压榨和欺负的弱势群体。许多公司在得知留学生有移民的要求后,不但给出极低的工资,而且还通过各种各样的手段试图对留学生进行再度克扣,一旦留学生不答应便威胁将其辞退

留学生为了能够保证移民成功,很多时候不得不忍气吞声,打掉牙往肚子里咽。而这两名中国留学生的遭遇,相信不少小伙伴都有感同身受。

这两名中国留学生在爱德华王子岛的大学毕业后希望留下,便在当地华裔开设的公司中谋求职位。

其中一名留学生曾分别受聘于两家由华人新移民开设的公司,第一个公司给出的工资是$2000/月,但却强迫他租住公司所提供的一个极小的公寓里,月租为$1500

这个价格在爱德华王子岛上租条件很好的两室两卫新公寓都绰绰有余了。这样一来,该名留学生能拿到手工资实际上每个月只有$500。

在离开这家公司后,该名留学生在另一家华人开设的公司内任职。然而没过多久,这家公司却要求他把月薪中的$500退回给公司,也就是说,该名留学生每天要“白干活”两个小时。

在留学生拒绝后,该公司不顾此前给的“雇用到12月”承诺,立即将其辞退。而留学生必须有足够的工作经验,才能申请加拿大的永久居留权。不想再问国内亲人拿钱的他如今不得不省吃俭用,在一家酒店当保安。

而遇到同样的问题时,另一名留学生选择了把$500退还给公司。他表示:“如果我不这样做,公司便会聘用比我优秀的本地工人,而我没有工作就无法留在这里。我很喜欢这个地方,所以即使是被扣工资我也甘愿。”

接受访问的留学生都坦诚,这是一种比较普遍的现象,因为他们有许多同学和朋友也处于同样的压力之下,只是为了移民敢怒不敢言。

Heath MacDonald

爱德华王子岛经济发展厅厅长Heath MacDonald表示,希望直接聆听留学生受PNP雇主克扣工资的情况,但是中国留学生表示,他们不可能出庭指证,因为这样有可能会影响自己的移民计划。该省的就业标准部门也表示,将推出就业指引网站,向有需要的人提供求助资讯。

许多留学生为了留在加拿大,不得不拿着接近最低工资的薪水做着负荷较重的工作。在一些公司里,留学生甚至需要“倒贴”比薪水更高的薪水给公司,以确保公司愿意写雇主担保信,配合移民。且根据调查显示,大多数留在加拿大工作的中国留学生均从事低技能的服务业工作,收入还不及加拿大本地同期大学毕业生的一半。

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